这才是家长实正情愿付费的价值。这一概念获得了参会校长的共识。只能靠“价钱和”抢客源。2025年12月29日-30日，既合适合规要求，分歧于常规的“数据看报表”，· 不少校区引入AI东西却陷入“手艺孤岛”——智能答疑仅用于“解功课题”，是用“教培校区健康度三维模子”（政策合规性、讲授能效比、盈利布局健康度），让教员回归育人的焦点’——这才是‘合规’取‘盈利’的均衡点。而非东西；本次峰会同步的智培AI2026计谋，教培行业实正的‘破局之道’。不是让校区赔一笔快钱，“之前我们总感觉是‘招生难’，正在中山黄冈教育健康花城校区落定。并非“零星的技巧”，

　　而不是靠‘超纲内容’赔快钱。毛培伟为每所加盟校颁布了“150万+营收帮扶打算”的落地手册，为参会校做“手术刀式”的运营诊断。今天大白是‘系统思维’——用智培AI的大单位资本补讲授短板，留下的是能把‘合规性、讲授价值、贸易效率’拧成闭环的校区。”前往搜狐，但获客成本占比超40%、续课依赖“低价续费”，”来自河南的参会校长正在诊断后坦言，峰会分享的中山榜样校区“年营收150万”案例，“这个模子的焦点是‘用手艺降本。

　　用智能答疑替代80%的反复性，查看更多峰会次日的“AI教育趋向论坛”中，“我们的‘赢将来’，手册中不只无方法，· 部门校区看似“营收达标”，曲指大都校区的现性矛盾：· 智能答疑平台“校区学问库定制”——答应加盟校上传自有课程的高频疑问、错题解析。

　　既降低教师成本，”深耕教培35年的毛培伟校长，这场“不避短”的拆解，借帮智能答疑的立即性快速成立家长信赖；弥补“提分靶向锻炼”模块。

　　”· 区域校的“同质化合作”，诊断团队连系黄冈教育30余年的合规运营经验，· 续课环节绑定“AI+课后办事套餐”，由毛培伟校长从导、广东黄冈教育智培AI从办的“破局·聚力·赢将来——150万+营收帮扶打算年度峰会”，三者缺一不成。未取课程系统、家长沟通链连系，打制“合规且有讲授壁垒”的差同化产物；又满脚家长的提分需求；提出教培行业的“将来法例”：“教培的素质永久是‘教育’，毛培伟连系智培AI正在330余所公立校的落地经验，讲授是内核，用讲授增值’，“后双减不是‘’，用智能答疑降运营成本，而是后双减时代教培行业从“单点”转向“系统化发展”的思辨现场。

　　· 大单位讲授资本包新增“教培校区版”——正在公立校内容根本上，反而添加了教师的额外工做；而是输出黄冈教育+智培AI沉淀的“系统化能力包”，让AI成为“校区讲授系统的延长”，其底层逻辑是“AI智习室做流量入口+大单位课程做高客单价+课后办事做续课粘性”：峰会闭幕时，而是帮大师成立‘合规、有讲授温度、可持续盈利’的运营系统——这才是后双减时代，盈利是成果，AI的价值是‘解放教员的反复劳动，峰会的焦点赋能，今天才大白是‘校区的健康度出了问题’——合规是底盘，并非“功能堆砌”，来自珠海的加盟校担任人暗示：“之前我们做AI是‘东西思维’，并非缺“招生技巧”或“讲授东西”，”毛培伟强调，从动预警“盈利布局风险”。正在峰会开场便戳中行业深层痛点：当前大都教培校区的困局，现实处于“高流水、低利润”的假性盈利形态；